El mercado de trabajo formal muestra una caída sostenida que se siente en el día a día de quienes buscan empleo o temen perderlo. En los últimos dos años desaparecieron 241.000 puestos asalariados en el sector privado, el equivalente al 4% del total. El número de empresas privadas bajó a 482.000 unidades, el nivel más bajo desde 2007, según el centro de estudios Fundar.

La tasa de desempleo formal se ubica en 7,8%, pero ese número no refleja toda la situación. El empleo informal ya representa el 44% de la fuerza laboral del país. Un estudio de la Universidad Católica Argentina advierte que cada vez más trabajadores, de distintos niveles educativos y de ingresos, trabajan sin estar registrados. "La informalidad sigue siendo un second best respecto a un empleo asalariado formal", aunque preferible al desempleo, señaló Roxana Maurizio, investigadora del IIEP de la Universidad de Buenos Aires.

Matías Maito, economista especializado en mercado laboral de la Universidad de San Andrés, describió el panorama como "crecimiento sin generación de empleo de calidad". "Lo único que creció en los últimos dos años es el empleo informal", agregó.

La demanda de formación profesional subió a la par de esa tendencia. La Fundación Oficios, que dicta carpintería, electricidad y otros oficios en el conurbano bonaerense, recibió este año más de 3.500 solicitudes para 700 vacantes: un 40% más que en 2024. Su director, Sergio Moreno, está construyendo nuevas aulas para absorber el crecimiento. "Han cerrado muchas empresas; con esto no estoy hablando ni a favor ni en contra del gobierno. Es un dato", señaló.

Rubén Barboza, de 56 años, lleva desempleado desde noviembre pasado, cuando cerró la fábrica de muebles donde trabajaba. Presentó unas 30 solicitudes sin recibir una sola oferta. Hoy cursa su segunda capacitación laboral y vive del sueldo de su esposa. "La gente común con que yo hablo, la inflación sí le importa, pero le importa más que tiene empleo, puede llegar a fin de mes y tener un plato de comida en su casa", afirmó.

En el sector tecnológico, los salarios privados se duplicaron en dólares en dos años, lo que redujo los márgenes de las empresas. Patricio Pagani, que dirige la empresa de servicios en la nube Black Puma (unos 40 empleados), ya no contrata personal de nivel inicial porque hay, según describió, "una cantidad de personas disponibles en el mercado mucho mayor de lo que era hace cinco años". Evalúa abrir una sucursal en Brasil y Colombia, donde los costos laborales son más bajos.

Solo la provincia de Neuquén, impulsada por el sector energético, registró un aumento en el número de empresas, según la consultora Equilibra, lo que indica que los trabajadores no están migrando con facilidad hacia los sectores que crecen. El uso de la capacidad instalada de la industria se ubicó en 59,1%, de acuerdo con el INDEC.

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